PravoTech — основоположники Legal Tech в России.

Уже 15 лет мы создаем продукты, которые автоматизируют рутинные задачи бизнеса. Мы ускорили работу юристов в Тинькофф Страхование на 50%, сэкономили 30% времени юрдепу в Ростелекоме, провели крупнейший в Европе форум по автоматизации юридических процессов и не собираемся останавливаться!

• Бюджетное планирование в части затрат на компенсации и льготы;
• Участие в обзорах и мониторинг заработных плат, организация процесса пересмотра заработных плат 2 раза в год (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.);
• Построение системы вознаграждения (анализ эффективности применяемой системы, ранжирование должностей, установление окладов, разработка схемы расчета переменной части заработной платы);
• Построение системы нематериальной мотивации (организация добровольного медстрахования, питания, курсы иностранного языка и пр.);
• Описание функционала должностей, методологическая помощь руководителям в разработке/корректировке ДИ;
• Лидирование процесса грейдирования должностей;
• Автоматизация функционала;
• Разработка, согласование регламентов в области оплаты труда и нематериальной мотивации, локально-нормативных актов, ознакомлении сотрудников с ними;
• Формирование требований для автоматизации процессов в разрезе блока «Компенсации и льготы» (разработка и внедрение форм отчетности, написание технических заданий);
• Помощь сотрудникам в согласовании услуг ДМС и решение административных вопросам по другим бенефитам;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам аналитики заработных плат;
• Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

‍

• Релевантный опыт работы от 3-х лет работы (предпочтительно в системных интеграторах, IT компаниях);
• Высшее образование;
• Понимание как выстроить C&B систему исходя из проблем и болей бизнеса;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Нацеленность и ответственность за результат;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности и ограниченного времени;
• Ориентация на бизнес результат;
• Владение Excel на уровне опытног пользователя, 1С ЗУП.

‍

Вдохновляющая культура компании

Мы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. У нас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствует классическая иерархическая структура.

Комфортные условия для работы

Никакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы.

Оборудование для работы

Мы предоставим Вам ноутбук, на котором Вы сможете работать.

Бенефиты

• На выбор: оплата питания или уроки английского;
• Забота о вашем здоровье: ДМС + стоматология;
• Психологические, юридические и финансовые консультации.

Официальное оформление и «белый» доход

Кажется банальным, но это важно.

‍